Automation & Integration Engineer

Location: Vienna

Position:

Vollzeit, ab sofort

Compensation:

EUR 4.000,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden)

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Wir suchen einen Automation & Integration Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Business Transformation Bereichs in Wien.

Bei Wolf Theiss verstehen wir Automatisierung nicht als Selbstzweck, sondern als zentralen Hebel für Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit. In dieser Rolle entwickeln und betreiben Sie praxisnahe Automatisierungs- und Integrationslösungen im Microsoft-Umfeld und tragen dazu bei, unsere digitalen Fähigkeiten nachhaltig auszubauen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Legal, Business und Technology und übersetzen konkrete Anforderungen in robuste, sichere und skalierbare technische Lösungen mit echtem Mehrwert im Kanzleialltag.

Ihr Beitrag im Team

Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs- und Integrationslösungen im Microsoft-Ökosystem
Entwicklung und Betrieb von Workflows mit Azure, Power Automate und weiteren Microsoft Services
Integration interner und externer Systeme über APIs (REST, Webhooks, Connectoren)
Aufbau und Betreuung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen (u. a. Microsoft Entra ID / Azure AD, OAuth 2.0, App Registrations, Secrets, Zertifikate)
Entwicklung individueller Skripte und technischer Erweiterungen, wenn Standardlösungen nicht ausreichen
Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Lösungen
Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Automatisierungen im Betrieb
Enge Zusammenarbeit mit Legal-Teams, Business Stakeholdern und Technologiepartnern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen

Was für uns zählt

3–7+ Jahre Erfahrung in Automation, Integration, Solution Engineering oder einer vergleichbaren Rolle
Sehr gutes technisches Verständnis des Microsoft-Stacks (insb. Azure, Power Platform und angrenzende Services)
Erfahrung in der Integration von Systemen über APIs (REST, Webhooks, Connectoren)
Gute Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung (OAuth 2.0, Entra ID / Azure AD, Service Principals, Secrets, Zertifikate)
Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Automatisierungslösungen im Enterprise-Umfeld
Gute Programmier- oder Skriptingkenntnisse (z. B. Python, C# oder JavaScript)
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Erfahrung im Professional-Services-Umfeld oder in stark regulierten Organisationen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Local insight,

global outlook

Wolf Theiss als Arbeitgeber

Wolf Theiss berät seit über 65 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer:innen, von privaten Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen, in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 400 Jurist:innen, Büros in 13 Ländern und einem zentralen europäischen Standort in Brüssel zählen wir zu den größten Kanzleien Österreichs.

Bei Wolf Theiss leben wir eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle. Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.

Was wir Ihnen bieten

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs
Ein umfassendes Onboarding-Programm
Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School
Für unsere Konzipient:innen: umfassende Unterstützung auf dem Weg zur Rechtsanwaltsprüfung – inklusive strukturierter Vorbereitung und einem Monat bezahltem Prüfungsurlaub
Ein klarer und transparenter Karrierepfad mit individuellem Mentoring sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven
Eine sichere, langfristige Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Ein zentraler Standort im 1. Wiener Gemeindebezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie einem jährlichen Wiener-Linien-Ticket
Für unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte: Parental Leave Policy zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Arbeitsmedizinische Betreuung sowie kostenloses frisches Obst und Heißgetränke
Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Firmenfeiern
Hundefreundliches Büro (nach Absprache mit dem Team)
Zugang zur Corporate Benefits Plattform und attraktiven Vergünstigungen
Flexible Arbeitsmodelle im Rahmen unserer Homeoffice-Policy, abhängig von Rolle und Anforderungsprofil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Studienzeugnisse) hoch oder kontaktieren Sie uns telefonisch, wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten.

Diese Position ist mit einem überkollektivvertraglichen Monatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden) dotiert. Das tatsächlich Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.